Кейс. На новом рабочем месте с новым руководителем

Руководители встречаются разные: адекватные натуры и не слишком, покладистые и не очень, профессионалы в своем деле и полные профаны.

Ваш новый начальник - " темная лошадка". Вы пока не поняли его характер и не знаете , как подстроиться к новой рабочей обстановке. Попробуйте следовать некоторым правилам, которые помогут вам быстрее влиться в новый коллектив и поладить с руководителем.

Первые дни в работе с новым руководителем старайтесь " не высовываться", быть незаметнее. Необходимо присмотреться к руководителю, узнать его особенности и привычки, отношение к другим сотрудникам.

Не обсуждайте новое руководство с другими сотрудниками: во- первых, среди них могут быть обычные сплетники, во-вторых вас могут - по заданию руководителя попросту " прощупывать".

Во время перерывов больше молчите, а лучше слушайте - что говорят о руководстве другие. Мотайте, как говорится на ус и делайте выводы.

Не спорьте и не возражайте в общении с малознакомым руководителем. Даже если вы уверены, что он не прав.

Если возникнет необходимость высказаться по какому-либо вопросу, начните разговор с такой фразы: " Хотелось бы предложить такой вариант... или " Мне искренне кажется, что такое решение вопроса будет лучшим..."

Если вы будете замечать от руководства явняе придирки, то постарайтесь быть хладнокровны. Возможно, вас вызывают на ответные эмоции, которые могут стать поводом к неприятностям. Постарайтесь наладить контакт. Можно даже прямо спросить, чем конкретно начальник недоволен?. На холодную голову продумайте вопросы к руководству и предложите обсудтить сложившуюся ситуацию. Прекрасный способ мскоренить придирки - обратиться к шефу за советом и помощью.