Эффективность работы персонала

Собственник торговой компании обратился с запросом повысить эффективность работы персонала в своей компании. После диагностики и беседы с сотрудниками компании были найдены способы мотивации к высоким продажам и причины пониженной работоспособности сотрудников компании. У некоторых менеджеров было выявлено подсознательные ограничения по суммам сделок, обусловленные страхом и неуверенностью, у некоторых сотрудников выявлены скрытые мотивы саботажа, которые они даже сами не осознавали. После работы с менеджари компания повысила свои доходы на 18%